Banco Santander abre contratação para 405 vagas de emprego em todo o Brasil
Analistas, auditores, agentes, gerentes e mais são convocados para as vagas de emprego do Santander Brasil, saiba mais
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O Banco Santander Brasil, subsidiária que compõe o conglomerado financeiro global do Grupo Santander, anunciou a abertura de 400 vagas de emprego em seu novo processo seletivo para diversas regiões do Brasil. As oportunidades estão espalhadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Recife, Porto Alegre, entre outras cidades. Há oportunidades para agentes, analistas, gerentes, arquitetos e muito mais.
Lista de vagas de emprego ofertadas pelo Banco Santander Brasil
Neste momento, o Banco Santander conta com 443 vagas de emprego em aberto no seu processo seletivo no Brasil. Entre os cargos, estão:
- Analista
- Product Owner – Canais Digitais PF
- IT Architect
- IT Senior Analyst
- Agente Próspera
- Gte Negócios e Serviços II 8h
- IT Senior Analyst
- BRA Product Owner
- Gte Negócios e Serviços II 8h
- Anl Operações (SXT)
- Gte Relac Empresas I
- Anti-Fraud Senior Analyst
- Gte Riscos Carteirizado I
- Gte Negócios e Serviços II 8h – Pessoa com Deficiência
- IT Developer Senior
- Data & Analytics Specialist
- Gte Relac Financ I (FIN)
- Anl Produtos PF II
- Advisor Private Bkg II
- BRA Assessor de Investimentos
- IT Analyst
- Cons Planejamento Sr
Inscrições para as vagas de emprego do Santander
O Banco Santander Brasil conta com uma página de inscrição específica em seu site para as carreiras dentro da empresa. Por meio do site, CLICANDO AQUI, os interessados nessas e em outras vagas do Santander podem realizar sua inscrição. Boa sorte a todos!
Conheça o Banco Santander
Sendo o terceiro maior banco privado do país e o único banco internacional com escala no Brasil, o Banco Santander atua nos setores de atacado e varejo com ofertas de alto valor agregado, o que permite oferecer um portfólio extenso de produtos e serviços para pessoas físicas, jurídicas, pequenas e médias empresas.
A empresa compõe o Grupo Santander, disponibilizando vantagens essenciais competitivas como o acesso à rede global de operações do Grupo, proveito das melhores práticas e gestão de riscos instaladas em outras unidades, além de fornecer aos seus clientes produtos diferenciados por ter uma forte presença global.
