Correios terá edital de concurso até setembro e contratações ainda este ano; veja cronograma
por robson.morrodochapeu ·
Os Correios revelaram o cronograma planejado para as próximas etapas do tão aguardado concurso público nacional da empresa. Embora os cargos, o número de vagas e os requisitos para participar do certame ainda não tenham sido divulgados, o planejamento foi apresentado em uma reunião para as federações representativas dos funcionários na terça-feira, dia 02.
Segundo o esquema apresentado, está prevista a contratação da banca e a divulgação do edital do concurso até meados de setembro deste ano, com as contratações dos novos funcionários a serem realizadas já a partir de dezembro.
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Segue o cronograma:
- Março a julho: planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada.
- Agosto: contratação da banca.
- Setembro: edital do concurso.
- Dezembro: início das contratações.
De acordo com os Correios, os prazos previstos atendem aos “ritos legais”, e a empresa se compromete a trabalhar para reduzi-los sempre que possível.
“Realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão da empresa, como medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo”, destacam os Correios em nota.
Os cargos disponibilizados serão para candidatos de nível médio e superior, sendo a maior oferta de vagas destinada ao cargo de Carteiro.
A necessidade de um novo concurso nos Correios é urgente, pois a empresa tem uma demanda de 15.726 pessoas, enquanto possui 85 mil funcionários, dos quais 10.726 são servidores permanentes aprovados em concurso.
Os salários iniciais oferecidos pela empresa são de R$ 2.179,25 para candidatos de nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior, conforme dados da Findect.
Além disso, os carteiros aprovados desfrutarão de excelentes benefícios, como vale-cesta de R$ 295,77, vale-alimentação ou refeição de R$ 1.039,50 para aqueles que trabalham cinco dias na semana ou R$ 1.228,50 para quem trabalha seis dias na semana, plano de saúde e vale-transporte.
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