Concurso SME SP: aprovado aumento do piso salarial dos professores
Olá Professores! Está aprovado aumento do piso salarial dos professores. Câmara aprova reajuste salarial de professores e servidores da Educação de São Paulo. Aprovados no novo concurso SME SP serão beneficiados.
A Câmara Municipal de São Paulo aprovou na terça-feira, 16, o aumento do piso salarial inicial do professor da Rede Municipal de R$3.832,37 para R$5.050. O reajuste de 31,8% também foi garantido nos pisos salariais iniciais para todas as categorias da Secretaria de Educação (SME SP).
O aumento do piso salarial dos professores está previsto no projeto de Lei 428/2022, de autoria da Prefeitura e aprovado pela Câmara Municipal. Cerca de 126 mil servidores ativos e aposentados da SME SP serão beneficiados, além dos aprovados no próximo concurso público.
O último reajuste aos servidores do quadro da Educação (QPE) de 3% tinha sido concedido em 2020.
O projeto de Lei também prevê uma atualização nos valores dos auxílio-alimentação e auxílio-refeição a partir de janeiro de 2023. Haverá um aumento de R$50 para todas as faixas salariais no auxílio alimentação, ampliando o valor de R$550 para R$600 aos servidores que recebem até três salários mínimos.
Já o auxílio refeição vai subir de R$21,81 para R$25,00 por dia trabalhado e passará a ser oferecido também aos servidores que ganham até 10 salários mínimos – hoje ganham os que recebem até oito salários mínimos.
De acordo com o secretário de Educação de São Paulo, Fernando Padula, o aumento e a ampliação dos benefícios é uma forma de reconhecer e valorizar todos os servidores da pasta.
“Ao mesmo tempo, ao estabelecermos o piso salarial inicial de R$5.050 para os professores também conseguimos atrair novos talentos para esta carreira tão fundamental nos dias de hoje.”
Prefeitura autoriza concurso SME SP com 3 mil vagas efetivas
piso salarial dos professores
A abertura de um novo concurso SME SP está autorizada pela Prefeitura de São Paulo desde o final de 2021. A oferta será de 3.250 vagas efetivas.
Desse total, 1.270 serão para o cargo de professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I e 1.980 para professor de Ensino Fundamental II e Ensino Médio.
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi contratada como banca organizadora do novo concurso. O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial do Município de 27 de julho.
Com isso, a FGV ficará responsável por receber as inscrições da seleção em seu site. Além de viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas.
Ainda não há um prazo oficial para publicação do edital. Porém, de acordo com nota publicada pela própria prefeitura , as nomeações de aprovados estão previstas para o final deste ano ou início de 2023.
“O prefeito já autorizou a realização de concurso público para mais 3.250 profissionais com nomeações para final de 2022 ou início de 2023”, consta na nota.
Últimos concursos SME SP ocorreram em 2019 e 2014
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Em 2019, foi realizado o último concurso SME SP para efetivos. No total, foram disponibilizadas 1.109 vagas para auxiliar técnico de Educação, divididas entre ampla concorrência (831), negros (222) e pessoas com deficiência (56). Os salários eram de R$1.541,14 por mês.
Ainda em 2019, a pasta publicou um edital para contratação de 628 coordenadores pedagógicos. A carreira teve como requisito nível superior em Pedagogia plena, pós-graduação em Educação e experiência mínima de três anos no magistério. As etapas de avaliação foram prova objetiva, dissertativa e de títulos.
Em 2014, a Secretaria Municipal de Educação de São Paulo realizou o último concurso para professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental. A oferta foi de 3.514 vagas.
Para concorrer foi preciso ter ensino superior com licenciatura plena em Pedagogia ou nível médio com habilitação para o magistério.
A banca organizadora foi o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e dissertativas.
Ao ingressar na carreira, os professores foram submetidos à Jornada Básica Docente de 30 horas/aula semanais.
A remuneração inicial, na ocasião, era equivalente a R$1.862,50 para formação em magistério. Já os profissionais com nível superior em Pedagogia receberam R$2.250.
Também foram ofertadas 158 oportunidades para diretor de escola e 50 para supervisor. O processo seletivo para esses cargos foi composto por prova objetiva, prova dissertativa e de análise de títulos.
Os novos profissionais foram responsáveis por complementar o quadro de educadores nas Escolas Municipais de Educação Infantil, Escolas Municipais de Ensino Fundamental e Escolas Municipais de Ensino Fundamental e Médio da Capital de São Paulo.
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