Processos seletivos no IBGE, Correios e empresas privadas reúnem 5,3 mil vagas
Os processos seletivos são uma etapa importante para as empresas que buscam contratar novos colaboradores e preencher vagas em aberto. Recentemente, o IBGE, os Correios e algumas empresas privadas anunciaram processos seletivos que somam um total de 5,3 mil vagas.
O IBGE abriu um edital para contratar temporariamente mais de 204 mil pessoas em todo o país, para atuarem no Censo Demográfico 2021. As vagas são para agentes censitários e recenseadores, e os salários variam de acordo com o cargo. O processo seletivo é composto por prova objetiva, treinamento e avaliação de títulos.
Os Correios também anunciaram a abertura de um processo seletivo com 4.462 vagas para o cargo de Jovem Aprendiz em todo o Brasil. As vagas são para candidatos com idades entre 14 e 22 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio. O processo seletivo é composto por inscrição, comprovação de requisitos e comprovação de renda familiar.
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Já no setor privado, algumas empresas também abriram processos seletivos recentemente. A Coca-Cola FEMSA Brasil, por exemplo, está com 450 vagas abertas para contratação imediata em diversos cargos, como auxiliar de produção, operador de máquinas, vendedor e promotor de vendas. Os interessados podem se inscrever no site da empresa e o processo seletivo é composto por análise de currículo, dinâmicas em grupo e entrevistas.
Ainda no setor privado, a BRMalls, maior empresa de shoppings do país, abriu um processo seletivo com 200 vagas para trainees em diversas áreas, como finanças, marketing, operações, comercial e recursos humanos. Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2022. O processo seletivo é composto por inscrição, testes online, entrevistas e painéis de negócios.
Em resumo, esses processos seletivos oferecem uma oportunidade para aqueles que estão em busca de uma colocação no mercado de trabalho, seja no setor público ou privado. É importante ficar atento aos requisitos e prazos para cada processo seletivo, e se preparar adequadamente para as etapas de seleção.
